Начальник отдела учета кадров и социальных вопросов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства (приём, увольнение, командировки, переводы, учет и контроль отработанного работниками времени);
  • Руководство командой специалистов, как в прямом подчинении в Москве – 5 сотрудников, так и в регионах (14 филиалов, в каждом отдел / сектор управления персоналом)

  • Контроль правильности всей кадровой документации (приказы, трудовые договора, дополнительных соглашений, личных дел и т.д.). Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности. Контроль оформления листков нетрудоспособности, ведения воинского учёта
  • Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства, при проведении проверок и аудитов деятельности.
  • Разработка корпоративных социальных программ и гарантий для работников (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсации проезда и т.д.), планирование и формирование на эти цели бюджета ;
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и контроль соблюдения ТК РФ во всей компании и филиалах.

Требования:
  • Высшее образование. Тренинги и наличие сертификатов в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом.
  • Опыт успешной работы в крупных компаниях (численностью от 3000 человек) в должности начальника кадровой службы не менее 3 лет и опыт в кадровом администрировании не менее 5 лет.
  • Опыт работы с филиальной сетью.
  • Уверенное знание ТК РФ , законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений;

  • Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций)

  • Опыт эффективного решения сложных кадровых ситуаций

  • Отличное знание Excel, Word, экспертное владение 1С: ЗУП, опыт автоматизации кадровых процессов

  • Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов

  • Опыт восстановления кадрового учета и постановки КДП

  • Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate

  • Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, неконфликтность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Трудоустройство согласно Законодательству;
  • Конкурентная заработная плата, формируется из основной части оклада, премирования и бонуса по итогам работы (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология в лучших клиниках Москвы
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
  • Возможность построить карьеру в ведущей компании в сегменте организации железнодорожных / контейнерных перевозок.
  • Корпоративные социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором ПАО "ТрансКонтейнер" (санаторно-курортное лечение, возмещение ж/д проезда, поддержка семьи, спортивные и культурные программы и пр.

Адрес

Маяковская, Москва, Оружейный переулок, 19
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 14 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии